因工感染传染性疾病是否算工伤，需结合具体情况判断。符合以下条件之一的，可认定为工伤：
1. 员工在工作时间、工作场所内，因工作原因感染（如医护人员救治传染病患者）；
2. 员工因工外出期间，因工作原因感染（如赴疫区执行任务）；
3. 员工患的传染性疾病被依法认定为职业病（如特定职业长期接触病原体所致法定职业病）。

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