55岁开始交社保，通常需达到法定退休年龄才可领退休金。分析：根据我国法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，并达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁，特殊情况除外）方可领取退休金。若55岁开始缴纳社保，需持续缴纳至满足上述条件方可领取。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足，且无法补缴至满15年，则无法领取退休金，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满足领取条件；二是考虑一次性补缴（如政策允许）。选择建议：若个人经济条件允许且预期寿命较长，建议继续缴纳社保；若已接近退休年龄且缴费年限差距较大，可考虑在政策允许范围内一次性补缴。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，直至达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年。期间，可关注社保政策变化，以便及时调整缴纳策略。2. 若考虑一次性补缴，需先了解当地社保政策是否允许，以及补缴的具体标准和流程。一般情况下，需携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料前往当地社保局办理补缴手续。3. 在处理过程中，务必保留好所有与社保缴纳相关的凭证和记录，以备不时之需。同时，定期关注社保待遇领取政策的变化，确保自身权益不受损害。若遇到政策调整或特殊情况，应及时咨询专业人士以获取准确指导。

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