个体工商户退休年龄按国家统一规定：男性60岁，女性50或55岁。 依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条及《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，个体工商户（灵活就业人员）退休年龄与城镇职工一致：男性60周岁，女性工人身份50岁、管理/技术身份55岁。从事特殊工种的，参照《关于进一步做好企业特殊工种提前退休有关工作的通知》，满足年限后可申请提前退休。综上，需结合性别、参保身份及特殊工种经历确定退休年龄。
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个体工商户退休年龄与普通职工相同，男性60岁，女性50或55岁。 具体分以下情况： 1. 男性通常需年满60周岁退休； 2. 女性需看岗位性质：工人身份50岁，管理/技术身份55岁； 3. 从事高空、高温等特殊工种的，符合年限要求可申请提前退休（具体以当地政策和工种认定为准）。
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个体工商户办理退休时需避免以下错误操作，以免影响养老金领取： 1. 忽略缴费年限：仅缴费不够，需累计满15年才能领养老金，年限不足会降低待遇； 2. 未及时办退休手续：到年龄后未申请，养老金会延迟发放，造成经济损失； 3. 证据材料缺失：如营业执照注销、社保记录不全等，可能导致退休资格审核不通过。 若您在办理退休中遇到困难，欢迎随时咨询我，我会为您提供针对性解答。
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个体工商户申请退休时可能面临法律风险，影响养老金领取： 1. 缴费年限不足：如某女性个体工商户50岁退休，但仅缴费10年（不满15年），无法按月领养老金，需补缴或一次性支取个人账户余额； 2. 证据缺失影响认定：如某男性个体工商户60岁退休，因无法提供社保缴费记录或营业执照，社保机构无法确认参保身份，可能拒绝发放养老金。 这些风险会影响退休后的生活保障，建议提前准备齐全材料、确保缴费连续。

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